TrueMind transforma a gestão de riscos psicossociais em oportunidades para sua empresa.
Mais do que cumprir a NR-1, nossa plataforma conecta diagnósticos precisos, planos de ação no PGR e indicadores em tempo real, indo além da conformidade.
Combinamos tecnologia e inteligência humana para identificar riscos críticos, engajar líderes e equipes e acionar módulos digitais sob medida – pesquisas anônimas, treinamentos, gamificação e canais de escuta.
O resultado: ambientes mais saudáveis, produtivos e seguros, onde prevenção vira valor e vantagem competitiva.
Módulos de Saúde e Conformidade
Diagnóstico Psicossocial
Questionários validados que identificam riscos psicossociais e geram laudos técnicos assinados por psicólogos.
Relatório & PGR
Relatórios consolidados com inventário de riscos, matrizes de avaliação e documentos oficiais para auditoria.
Plano de Ação & Monitoramento
Planos de ação no ciclo PDCA integrados a treinamentos e acompanhados por dashboards e relatórios periódicos.
Saúde e Bem-Estar
Agendamento de sessões com psicólogos e nutricionistas parceiros, integrado ao apoio emocional.
Apoio Especializado
Equipe de especialistas que acompanha a empresa desde o onboarding até o suporte diário.
Módulo LGPD
Gerencia o opt-in dos colaboradores, assegurando termos, autorizações e total conformidade jurídica.
Onboarding Digital
Integração de novos colaboradores, apresentando empresa, funções e processos de forma estruturada.
Ouvidoria Digital
Canal de escuta anônimo que garante sigilo e retorno para colaboradores em qualquer situação.
Módulos de Engajamento e Reconhecimento
Reconhecimento e Incentivos
Sistema de rankings, benefícios e sorteios que valorizam o engajamento, acompanhado em dashboards.
Treinamentos Digitais
Trilhas de aprendizagem com vídeos e materiais diversos, que geram certificados e pontos ao colaborador.
Gamificação
Todas as interações geram pontos, rankings e prêmios, aumentando a motivação e adesão dos colaboradores.
Rede Social Corporativa
Rede interna no estilo das grandes plataformas, voltada ao engajamento e ao compartilhamento de conhecimento.
Módulos de Comunicação e Cultura
Agente IA Corporativo
IA treinada na cultura da empresa para responder dúvidas, orientar processos e garantir alinhamento organizacional.
Agente de Apoio Teddy
Assistente virtual bem-humorado que apoia no dia a dia, dá dicas práticas e direciona para ajuda profissional quando necessário.
Comunicação Multicanal
Envio de comunicados e novidades por WhatsApp, SMS, e-mail e push, ampliando o alcance da informação.
Layouts e Campanhas Internas
Criação de campanhas visuais personalizadas, de datas de conscientização a comunicações específicas da empresa.
Inteligência Artificial Analítica
IA que analisa dados, gera relatórios preditivos e apoia decisões estratégicas do RH.
Módulos de Inteligência, Gestão e Monitoramento
Enquetes e Quizzes
Ferramenta rápida para medir clima, validar ideias e engajar colaboradores com enquetes e quizzes.
Pesquisas Profundas
Questionários validados que identificam riscos psicossociais e necessidades, com resultados em dashboards automáticos.
Dashboards Customizados
Indicadores de clima, engajamento e treinamentos em tempo real, com relatórios claros e auditáveis.
Inteligência Artificial Analítica
IA que analisa dados, gera relatórios preditivos e apoia decisões estratégicas do RH.
Com módulos prontos e aderentes à NR-1 psicossocial, a TrueMind pode ser implantada em poucos dias, permitindo que a empresa inicie rapidamente seu programa de conformidade e prevenção. Ciclos semanais de feedback, registrados em dashboards de clima e engajamento, possibilitam ajustes ágeis e personalizados. O resultado é a entrega imediata de valor: redução de riscos legais, aumento de bem-estar e ROI perceptível já nas primeiras etapas.
Programas de líderes-champions e governança estruturada asseguram que as boas práticas de prevenção se mantenham, evitando retrocessos.
Pesquisas de pulso e indicadores de absenteísmo/clima detectam sinais precoces de desengajamento ou risco psicossocial.
algoritmos analisam padrões de comportamento e perfil de risco, orientando intervenções antes que pequenos sinais evoluam para adoecimento ou passivos trabalhistas.
Fonte: MDPI
Fonte: PMC
Fonte: BTLaw
Fonte: Wikipedia
Strategy
Likeness thing won't together fruitful saw Night called you'll image evening meat green open man. Multiply hath life own days third yielding grass lights male she'd earth morning one he.
Night their tree you'll of saw lesser grass third green be grass had our over seas air winged years morning us can't open.
Planning
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Acquisition
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Promotion
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Night their tree you'll of saw lesser grass third green be grass had our over seas air winged years morning us can't open.
Saying for he forth made morning him waters them, set grass for third years saw thing thing said his stars void living firmament don't together.
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